多旧流程、旧模式是多年运转的合理惯例，不能一刀切全盘否定，更不能动辄上纲上线。　　太过较真，反而容易破坏团结、打乱大局。”　　一番话，软硬兼施。　　明着是教诲提点，实则是敲打警告——新人别太跳，别破坏圈层默契，别砸老人的饭碗。　　周围不少干部纷纷附和，语气圆滑：“是啊，年轻人还是要多沉淀、多学习。”　　“体制不是非黑即白，讲究变通有度。”　　“稳中求进才是正道，太过锐利容易栽跟头。”　　众人抱团开口，无形之中形成一股合围之势，试图用资历、圈层、大局，压下林辰的异议。　　可林辰神色未变，不卑不亢，逻辑丝毫不乱：“体制讲大局，但大局不是包庇乱象的遮羞布。”　　“工作可以变通，规矩不能变通；流程可以优化，底线不能退让。”　　“正是因为常年把违规当惯例、把松懈...

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